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유료 구독-뉴스레터 미디어의 새 사용자 확장을 위한 전략들
“구독자수가 정체 상태인데요, 이를 타개할 수 있는 방법이 뭔지 잘 모르겠어요"에 대한 짧은 해결책들
2021년 07월 16일
공지
[신청하세요] 육아휴직 기자를 위한 Google 리더십 프로그램
감히 추천을 합니다. 전 회사가 후원하는 프로그램이어서가 아닙니다. 누구보다 이 프로그램에 참여했던 기자들의 만족도가 높았기에 그렇습니다. 안에서 밖에서 이 프로그램에 대한 평을 여러 경로를 통해 들어봤습니다. 저는 실무를 보조하면서 관찰하고 지원하면서 참여 기자들의 눈빛을 읽었더랬습니다. 대부분이 열정적이었고, 만족스러워 했습니다. 일부 기자들은 육아휴직 기간이 종료되면서 중도이탈하는 경우도 있었습니다. 그분들조차도 부정적 평은
2021년 06월 28일
GNI
간단한 신상 보고
벌써 3주가 흘렀네요. 7월15일부터 근무를 시작했으니. 새로운 도전을 시작했습니다. 도전이라고 하니 거창해보이네요. 새로운 업무라고 하겠습니다. 지난 7월15일부터 구글 뉴스랩 소속의 티칭 펠로(한국)라는 직함을 달게 됐습니다. 2년 여간 몸담았던 메디아티를 떠난 게 맞습니다. 구글 뉴스랩 티칭 펠로는 말 그대로 교육(Training)이 주된 업무입니다. 제가 누군가를 교육할 만한 깜냥은
2019년 02월 09일
![[신청하세요] 육아휴직 기자를 위한 Google 리더십 프로그램](https://cdn.media.bluedot.so/bluedot.mediagotosa/2021/06/art_1589532483.png)